воскресенье, 29 сентября 2013 г.

80 процентов абитуриентов в Челябинской области выбирают высшее образование. Это слишком много

Более 80 процентов абитуриентов в Челябинской области по-прежнему выбирают высшее образование. Склонить школьников в сторону выбора технических специальностей не помогает ни агитация колледжей, ни большее количество бюджетных мест. Проблему дефицита технических специалистов недавно обсуждали представители учебных заведений и предприятий."Продолжает существовать некий навес высшего образования, - отмечает Елена Зайко, начальник управления профобразования Министерства образования и науки Челябинской области. - Большую часть этой потребности формируют родители, которые видят своих детей именно выпускниками высшей школы".

Делать выбор в сторону профессионального образования школьникам мешает не только стереотип о непрестижности рабочих профессий, но и отсутствие мотивации. В сложившихся условиях предприятия готовы оплачивать практику школьникам и помогать с решением жилищных проблем уже штатным сотрудникам. "Тем иногородним ребятам, которые нам нужны, мы оплачиваем съемное жилье в течение года", - информирует Наталья Чуглаева, представитель крупного оборонного предприятия.

Менеджер среднего звена зарабатывает около 20 тысяч рублей, в то время как наладчик станка - 35. В последнее время технические специальности становятся все более "чистыми" ввиду модернизации технологической базы предприятий.

По материалам Центра занятости Челябинска